Малыш Джон
![Малыш Джон](/data/avatars/m/0/872.jpg?1671802682)
Малыш Джон
Редактор
![badge](/data/assets/badges/13.webp)
![badge](/data/assets/badges/4.webp)
![badge](/data/assets/badges/23.webp)
![badge](/data/assets/badges/5.webp)
- Регистрация
- 26/03/2018
- Сообщения
- 29.072
- Репутация
- -1.876
-
0
- #1
Автор: Сычёв
Название: Умные зарплаты (2015)
СПЕЦИАЛЬНЫЙ 4-х часовой ВЕБИНАР Сергея Сычёва,
Система “ТРИЗ-ШАНС”, Что делать С ТОВАРОМ, С КЛИЕНТАМИ, С СОТРУДНИКАМИ.
Да, и ЧТО делать в принципе. Есть ли, действительно, НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ и НОВЫЕ ИДЕИ?
Чем бы Вы ни занимались, система оплаты труда на Вашем предприятии – будет волновать ВАС в 2015 году. Чтобы помочь своим Клиентам не волноваться, а наоборот, управлять обстоятельствами, Система “ТРИЗ-ШАНС” каждый год весной, независимо от погоды и политики, вопреки обстоятельствам или благодаря им, проводит классические авторские вебинары по мотивации персонала “УМНЫЕ ЗАРПЛАТЫ И ПРЕМИИ.
Подробнее:
Скачать:
Название: Умные зарплаты (2015)
СПЕЦИАЛЬНЫЙ 4-х часовой ВЕБИНАР Сергея Сычёва,
Система “ТРИЗ-ШАНС”, Что делать С ТОВАРОМ, С КЛИЕНТАМИ, С СОТРУДНИКАМИ.
Да, и ЧТО делать в принципе. Есть ли, действительно, НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ и НОВЫЕ ИДЕИ?
Чем бы Вы ни занимались, система оплаты труда на Вашем предприятии – будет волновать ВАС в 2015 году. Чтобы помочь своим Клиентам не волноваться, а наоборот, управлять обстоятельствами, Система “ТРИЗ-ШАНС” каждый год весной, независимо от погоды и политики, вопреки обстоятельствам или благодаря им, проводит классические авторские вебинары по мотивации персонала “УМНЫЕ ЗАРПЛАТЫ И ПРЕМИИ.
Подробнее:
Авторизуйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент.
Скачать:
Авторизуйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент.