Скоро! Управление изменениями [ScrumTrek] [Анна Обухова]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Управление изменениями - как помочь людям меняться

Программа обучения:
Модуль 1. Изменение как баланс настоящего и будущего
  • Что такое изменение с точки зрения мозга?
  • Наложение изменений во времени: как это влияет на восприятие.
  • Какой тип изменений у вас?
  • Построение карты изменений с классификацией типов.
  • Разработка сводной таблицы изменений: Change Brain Energy Scorecard (CBES).
Модуль 2. Настоящее: работа с нежеланием меняться
  • 4 зоны мозга, отвечающие за стремление сохранить статус-кво (и 4 параметра из 7 в CBES):
    • Миндалина: техники работы с кортизолом.
    • Стриатум: преодоление привычных действий.
    • Энторинальная кора: создание карты изменений.
    • Хабенула: снижение социального давления.
  • Пересчет CBES после применения техник.
Модуль 3. Процесс перехода
  • Преобразование перехода в изменения с помощью специальных техник.
  • Индивидуальные особенности разблокировки активности.
  • Принятие решений: подходы для линейных и инсайтных изменений.
  • Пересчет CBES после применения техник.
Модуль 4. Будущее: работа с желанием меняться
  • 3 зоны мозга, отвечающие за интерес к новому (и 3 параметра из 7 в CBES):
    • Гиппокамп: техники формирования позитивного восприятия прошлого.
    • Серотонин: опора на настоящее для устойчивости.
    • Дофамин: предвкушение будущего как двигатель мотивации.
  • Стрела изменений: от прошлого к будущему.
  • Пересчет CBES после применения техник.
Цель программы: помочь участникам глубже понять нейробиологию изменений и научиться применять практические техники для эффективного управления трансформациями в жизни.

Управление изменениями [ScrumTrek] [Анна Обухова]


Описание:

Анна Обухова, отмеченная как Agile Coach и авторитет в сфере формирования эффективных команд и развития лидерских качеств. Она успешно применяет гибкие методологии с 2004 года, начав свой путь с ролей тестировщика, скрам-мастера, до управления проектами и программами. Затем она стала портфолио-менеджером в международном банке, контролируя 100+ программ и обладая бюджетом 80+ миллионов долларов в год. Её опыт распространяется на работу в Стокгольме и Лондоне.

Обухова является выпускницей Манчестерской Бизнес Школы со специализацией в глобальном бизнесе и имеет степень MBA. Она объединяет свои знания в области биологии, психологии и коучинга для интерпретации и оптимального применения гибких методологий.

Цена: 43 000 руб.

Материал «Управление изменениями [ScrumTrek] [Анна Обухова]», возможно, скоро появится на SHAREWOOD.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Последние темы автора

SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
16
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
20
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
22
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
17
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
16
SHAREWOOD
SHAREWOOD

Похожие темы

SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
969
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Сверху Снизу