Рекрутинг [Udemy] Автоматизированный процесс поиска и отбора персонала (2019)

[Малыш Джон]

Автор: Udemy
Название: Автоматизированный процесс поиска и отбора персонала (2019)

Описание:

Чему вы научитесь

• Создание и размещение объявление о поиске сотрудников (вакансии)
• методы отбора лучших кандидатов
• быстрая адаптация нового работника (введение в должность)
• создание бесплатных каналов для привлечения постоянного потока кандидатов

Требования

• нет

ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС

АВТОМАТИЗИРОВАННЫЙ ПРОЦЕСС ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

• ВЫСОКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
• ЭКОНОМИЯ БЮДЖЕТА (ОТ 2000 РУБ. НА КАЖДОЙ ВАКАНСИИ)
• БЫСТРАЯ ПОСТАНОВКА НА ПОСТ
• МИНИМУМ УСИЛИЙ
• ТОЛЬКО ПРОДУКТИВНЫЕ СОТРУДНИКИ

ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

• составлять эффективное объявление о вакансии
• создавать бесплатные каналы привлечения кандидатов
• проводить собеседования
• выявлять не продуктивных кандидатов
• тестировать для определения личностных качеств
• быстро адаптировать в коллективе

В курсе представлены материалы по организации каждого этапа поиска и подбора сотрудников:

• создание и размещение объявление о поиске сотрудников (вакансии);
• методы отбора лучших кандидатов;
• тесты и вопросы на собеседовании;
• быстрая адаптация нового работника (введение в должность).

Курс необходимо изучить:

• владельцам фирм;
• руководителям;
• менеджерам по персоналу;
• рекрутерам;
• HR специалистам.

Для кого этот курс:

• Владельцы бизнеса
• Руководители
• Менеджеры по персоналу
• HR

Подробнее:

Скачать:

 

[avdienkovs1]

Замечательный материал по тому как верно выстраивать свою работу в поиске нужных людей для работы в вашей компании. Если вы работаете HRом, то очень советую посмотреть этот курс. Ибо советы там даются отличные. Всё что нужно для этого - есть.

 

[colour_box]

Просмотр всего материала занял ровно полчаса (видео сделала в ускоренном режиме, иначе утомляет)

Информация будет полезна тому, кто вообще никогда не работал, в остальном случае - вода.
Описание курса, конечно, очень громким сделали. Оно не соответствует содержимому.