Рекрутинг [Татьяна Минаева] Как выигрывать собеседование (2021)

[Алан-э-Дейл]

Автор: Татьяна Минаева
Название: Как выигрывать собеседование (2021)

Не любите эти вопросы?

• Какие ваши слабые стороны?
• Расскажите о себе?
• Кем вы хотите стать через 5 лет?
• Почему вы ушли с прошлого места работы?

Теперь каждый вопрос вы будете ждать с нетерпением, потому что у вас будут заготовлены выигрышные ответы

Почему же вы снова и снова проигрываете собеседование?
1. Вам неудобно себя хвалить
2. Вы говорите одно, а работодатель слышит другое
3. Вы не готовы к кейсовым заданиям, к каверзным вопросам и к групповым интервью
4. Вы не знаете, как вас оценивает HR, какие ваши слова являются губительными
5. За вас много додумывают не в вашу пользу, а вы не знаете, как это изменить

Запись вебинара даст Вам подробную инструкцию о том, как отвечать на вопросы

• «Расскажите о себе»
• «Ваши слабые стороны?»
• «Почему вы ушли с прошлого места работы?»
• «Расскажите о Ваших достижениях»
• «Когда вы планируете в декрет?» и
  другие личные вопросы

Подробнее:

Скачать:

 

[Captain Sparrow]

Меня удивляет уровень вранья, которым живут наши эйчары.
Почему люди уходят с работы? Если вы изучали такой предмет как "Производственные отношения", то там ясно сказано и научно подтверждено,что люди уходят с работы в 85-90% из-за проблем с руководством. Короче, если начальник дурак (козёл, идиот, бычара осоловелая и т.д.), то от него будут уходить люди. Остальные 15-10% - это всякие другие вещи. Типа того, что нашел, где платят больше. Самый "секретный секрет" - люди (95% всех людей) работают за деньги. Это если коротко.
А всякая дурь про слабые и сильные стороны, это ведь вопрос больше к психологам. Вот есть какой-нибудь там каменщик (водитель, пекарь, дизайнер, и т.д.) и какие у него слабые стороны? Они слабые у всех: лень, тупость и агрессивность. Но кто же такое сам про себя скажет? Сейчас же делают изо всех этих интервью как смотрины, сидишь на таком интервью "как невеста на выданье" и ждёшь, затаив дыхание, что "будущий муж" скажет. Кошмар короче какой-то.
И вот теперь вопрос к эйчару: Если ты это знаешь, то зачем заставляешь врать человека? А если не знаешь, то что ты вообще там делаешь?
Я вам открою секрет приёма на работу. Он очень прост. Если тебе 20 лет, то у тебя должно быть пять лет стажа. Если тебе за 45, то тебе пора помирать и на работу тебя брать ну никак нельзя. Если тебе уже 65, то до пенсии тебе "ну чуть-чуть не хватает".
Короче, живут эти эйчары в ими же выдуманном мире и заставляют нормальных граждан погружаться в их собственный океан галлюцинаций. Но это да, врага надо бить его же собственным оружием. А для этого надо научиться видеть те же самые фантазии, которые видит эйчар.
Поэтому да, учим наизусть всю ту бредятину, которую от нас хотят слышать эйчары.
Слабые стороны. Я трудоголик, работаю больше положенного времени и денег не прошу.
Расскажите о себе. Работа, работа и ещё раз работа.
Кем вы хотите стать через пять лет. Младшим помощником старшего дворника. Это вот прям мечта у меня такая с детства, меня ещё из роддома не забрали, а я уже хотел у вас работать.
Почему вы ушли. Денег много платили, я прям весь деньгами как коростой покрылся, но вот профессионального роста мне не хватало.
Губительные слова: зарплата, деньги, бонус.
Хорошие слова: бесплатно, сверхурочно, беспрекословно.
И да пребудет с нами сила!
Раздающему спасибо!

 

[giru]

капец нудятина

 

[Targaryen]

Меня удивляет уровень вранья, которым живут наши эйчары.
Почему люди уходят с работы? Если вы изучали такой предмет как "Производственные отношения", то там ясно сказано и научно подтверждено,что люди уходят с работы в 85-90% из-за проблем с руководством. Короче, если начальник дурак (козёл, идиот, бычара осоловелая и т.д.), то от него будут уходить люди. Остальные 15-10% - это всякие другие вещи. Типа того, что нашел, где платят больше. Самый "секретный секрет" - люди (95% всех людей) работают за деньги. Это если коротко.
А всякая дурь про слабые и сильные стороны, это ведь вопрос больше к психологам. Вот есть какой-нибудь там каменщик (водитель, пекарь, дизайнер, и т.д.) и какие у него слабые стороны? Они слабые у всех: лень, тупость и агрессивность. Но кто же такое сам про себя скажет? Сейчас же делают изо всех этих интервью как смотрины, сидишь на таком интервью "как невеста на выданье" и ждёшь, затаив дыхание, что "будущий муж" скажет. Кошмар короче какой-то.
И вот теперь вопрос к эйчару: Если ты это знаешь, то зачем заставляешь врать человека? А если не знаешь, то что ты вообще там делаешь?
Я вам открою секрет приёма на работу. Он очень прост. Если тебе 20 лет, то у тебя должно быть пять лет стажа. Если тебе за 45, то тебе пора помирать и на работу тебя брать ну никак нельзя. Если тебе уже 65, то до пенсии тебе "ну чуть-чуть не хватает".
Короче, живут эти эйчары в ими же выдуманном мире и заставляют нормальных граждан погружаться в их собственный океан галлюцинаций. Но это да, врага надо бить его же собственным оружием. А для этого надо научиться видеть те же самые фантазии, которые видит эйчар.
Поэтому да, учим наизусть всю ту бредятину, которую от нас хотят слышать эйчары.
Слабые стороны. Я трудоголик, работаю больше положенного времени и денег не прошу.
Расскажите о себе. Работа, работа и ещё раз работа.
Кем вы хотите стать через пять лет. Младшим помощником старшего дворника. Это вот прям мечта у меня такая с детства, меня ещё из роддома не забрали, а я уже хотел у вас работать.
Почему вы ушли. Денег много платили, я прям весь деньгами как коростой покрылся, но вот профессионального роста мне не хватало.
Губительные слова: зарплата, деньги, бонус.
Хорошие слова: бесплатно, сверхурочно, беспрекословно.
И да пребудет с нами сила!
Раздающему спасибо!

Я даже сохраню этот коммент)

В целом так и есть
Устраивался как то на позицию бармена - меня спросили всё, что можно, но ни слова про профессию - как делать это ? Наливать ли это ? Как подавать и прочее. Зато кем хотите быть, ваши цели и прочее

 

[24Dmitry24]

Меня удивляет уровень вранья, которым живут наши эйчары.
Почему люди уходят с работы? Если вы изучали такой предмет как "Производственные отношения", то там ясно сказано и научно подтверждено,что люди уходят с работы в 85-90% из-за проблем с руководством. Короче, если начальник дурак (козёл, идиот, бычара осоловелая и т.д.), то от него будут уходить люди. Остальные 15-10% - это всякие другие вещи. Типа того, что нашел, где платят больше. Самый "секретный секрет" - люди (95% всех людей) работают за деньги. Это если коротко.
А всякая дурь про слабые и сильные стороны, это ведь вопрос больше к психологам. Вот есть какой-нибудь там каменщик (водитель, пекарь, дизайнер, и т.д.) и какие у него слабые стороны? Они слабые у всех: лень, тупость и агрессивность. Но кто же такое сам про себя скажет? Сейчас же делают изо всех этих интервью как смотрины, сидишь на таком интервью "как невеста на выданье" и ждёшь, затаив дыхание, что "будущий муж" скажет. Кошмар короче какой-то.
И вот теперь вопрос к эйчару: Если ты это знаешь, то зачем заставляешь врать человека? А если не знаешь, то что ты вообще там делаешь?
Я вам открою секрет приёма на работу. Он очень прост. Если тебе 20 лет, то у тебя должно быть пять лет стажа. Если тебе за 45, то тебе пора помирать и на работу тебя брать ну никак нельзя. Если тебе уже 65, то до пенсии тебе "ну чуть-чуть не хватает".
Короче, живут эти эйчары в ими же выдуманном мире и заставляют нормальных граждан погружаться в их собственный океан галлюцинаций. Но это да, врага надо бить его же собственным оружием. А для этого надо научиться видеть те же самые фантазии, которые видит эйчар.
Поэтому да, учим наизусть всю ту бредятину, которую от нас хотят слышать эйчары.
Слабые стороны. Я трудоголик, работаю больше положенного времени и денег не прошу.
Расскажите о себе. Работа, работа и ещё раз работа.
Кем вы хотите стать через пять лет. Младшим помощником старшего дворника. Это вот прям мечта у меня такая с детства, меня ещё из роддома не забрали, а я уже хотел у вас работать.
Почему вы ушли. Денег много платили, я прям весь деньгами как коростой покрылся, но вот профессионального роста мне не хватало.
Губительные слова: зарплата, деньги, бонус.
Хорошие слова: бесплатно, сверхурочно, беспрекословно.
И да пребудет с нами сила!
Раздающему спасибо!

Лайкнул бы несколько раз подряд. Когда спрашивают за слабые стороны, этот вопрос просто невыносим)
В следующий раз когда пойду на собес и если спросят за слабые стороны, после ответа спрошу - расскажите о своей компании почему мне не стоит сюда идти, какие здесь минусы и слабые стороны?)
Интересно посмотреть на реакцию человека и на то что он ответит)

 

[Captain Sparrow]

Лайкнул бы несколько раз подряд. Когда спрашивают за слабые стороны, этот вопрос просто невыносим)
В следующий раз когда пойду на собес и если спросят за слабые стороны, после ответа спрошу - расскажите о своей компании почему мне не стоит сюда идти, какие здесь минусы и слабые стороны?)
Интересно посмотреть на реакцию человека и на то что он ответит)

Моё личное мнение, когда меня спрашивают про слабые стороны, это то, что меня пытаются "прогнуть" и сманипулировать, чтобы платить ещё меньше того мизера, который уже установлен. Типа того, что если ты такой "слабак", то и платить тебе надо "слабо". Вот если бы ты был не слабаком, мы бы тебе заплатили неслабо, но раз ты сам себя оговорил, то и самого минимального мизера тебе не видать. Всё это очень похоже на московские процессы 37 года, когда в период ежовщины и сталинских репрессий ленинская гвардия сама себя оговаривала. Типа того, что "так надо".
А вот у меня лично никаких слабых сторон нет. Я вообще сделан из нержавеющей стали типа Терминатора.
И платить мне будете по максимуму.
Или "приятно было познакомиться".
С таким подходом, конечно, будет нелегко что-то найти, зато не будешь за три копейки корячиться.

 

[sedelnikova]

Абсолютно ни о чем, не дает ответов на выставленные в анонсе вопросы, не тратьте время. Еще и лагает весь вебинар.

 

[Алина131313]

Лайкнул бы несколько раз подряд. Когда спрашивают за слабые стороны, этот вопрос просто невыносим)
В следующий раз когда пойду на собес и если спросят за слабые стороны, после ответа спрошу - расскажите о своей компании почему мне не стоит сюда идти, какие здесь минусы и слабые стороны?)
Интересно посмотреть на реакцию человека и на то что он ответит)

Я когда-то спросила по приколу) После вопроса "назовите 3 причины, почему мы не должны вас брать" спросила "а теперь вы назовите 3 причины по которым вы можете не взять меня и причины почему я не должна подписать ваш офер". Там эйчар просто выпала в осадок)) Минуту бэкала и не знала, что мне ответить))

 

[KareevSib]

Назовите Ваши слабые стороны?
Мой ответ: А зачем? Слабые стороны на то и слабые, чтобы не показывать их. Я очень хорошо знаю свои слабые стороны и работаю над ними.

Кем Вы видите себя через 5-10 лет?
Мой ответ: Ооооооооу, о своих планах никому и никогда нельзя рассказывать! Вы что!!! Они тогда не сбудутся!