Скоро! Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала [Иматон] [Елена Морозова]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Складчина: Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала [Иматон] [Елена Морозова]​

Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала [Иматон] [Елена Морозова]


Описание:


Семинар адресован руководителям, начальникам отделов и подразделений, HR-менеджерам, психологам промышленных предприятий и коммерческих структур, внутренним и внешним оргконсультантам.

В результате обучения участники смогут:
  • получить целостное представление о процессах оценки и аттестации сотрудников;
  • освоить процедуру проведения метода «Ассессмент-центр» и сформировать необходимые навыки.
В программе
Оценка и аттестация персонала:

  • традиционный и современный подходы;
  • выявление потребностей организации;
  • предмет оценки (соответствие занимаемой должности; уровень достижения результатов; наличие компетенции и потенциал сотрудников);
  • способы информирования сотрудников и вовлечение в процесс;
  • разработка программ оценки и аттестации с учетом специфики организации, отслеживание их эффективности;
  • обратная связь руководителя подчиненным;
  • преодоление распространенных ошибок,
  • юридические аспекты проведения.
Метод «ассессмент-центр» в системе подбора и оценки персонала:
  • краткая история и опыт применения метода в российских организациях;
  • основные этапы проведения, построение процедуры для конкретной должности;
  • использование описания должности для определения деловых компетенций;
  • разработка графических рейтинговых шкал компетенций;
  • разработка сценария ассессмента, подготовка ролевых игр и кейсов;
  • подготовка наблюдателей, участвующих в процедуре;
  • способы представления результатов;
  • использование результатов ассессмента для формирования кадрового резерва, планирования обучения и карьеры сотрудников.
Автор: Елена Николаевна Морозова
заведующая кафедрой конструирования и проведения бизнес-тренингов Института практической психологии «Иматон», руководитель программы дополнительного профессионального образования «Методическая подготовка бизнес–тренеров» (на протяжении 12 лет), бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный коуч International Coaching Community (ICC, UK), ретиминг-коуч Institute of Reteaming (FIN), специалист в области психологии развития взрослых Leadership Maturity Framework & MAP, более 12 лет проводит программы личностного развития женщин и обучает специалистов грамотному ведению женских групп; более 5 лет интегрирует в работу арт-практики, техники изобразительной деятельности и графической визуализации.

Цена 16800 руб
Скрытая ссылка

Материал «Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала [Иматон] [Елена Морозова]», возможно, скоро появится на SHAREWOOD.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Похожие темы
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
1K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Сверху Снизу