Скоро! Изменение трудового договора. Переводы [Юлия Жижерина]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Складчина: Изменение трудового договора. Переводы [Юлия Жижерина]​

Изменение трудового договора. Переводы [Юлия Жижерина]


Описание:


Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.

Знаете, какой вопрос кто-нибудь, да задаст практически на каждом вебинаре? "А вот мы меняем зарплату, ведь обязательно за 2 месяца уведомлять?" И каждый раз объясняю, что если работник согласен на изменения, то применяем ст. 72 ТК РФ и оформляем допсоглашение и приказ.

А вот если работник не согласен на изменения, тогда и можно попытаться применить ст. 74 ТК РФ. Вот в этом случае как раз - уведомление за 2 месяца, предложение вакансий, если не согласен на изменения,. А если не согласен с переводом или нет вакансий, то можем уволить. Только не всегда возможно применить эту процедуру, ведь должно быть основание - организационные или технологические изменения. А их, увы, обычно нет, если только в организации действительно идет какая-либо реорганизация, происходит изменение технологии...

Так как вопрос этот задаётся довольно часто, то, вижу, что не совсем кадровики понимают как именно изменять трудовой договор. И не только по ст. 74 ТК РФ. Поэтому решила провести вебинар об изменениях трудового договора, в том числе о всех видах переводов. Ведь переводы - это тоже изменение договоров.

Программа вебинара:
  • Перевод на другую работу и в другое подразделение.
  • Перевод в другую местность вместе с работодателем.
  • Перевод по медицинским показаниям - в каких случаях обязаны перевести, а в каких можем уволить.
  • Перевод с совместительства на основное место – варианты оформления .
  • Переводы для выполнения работы отсутствующего работника.
  • Переводы на дистанционную работу и обратно.
  • Переводы без согласия работника - в каких случаях их разрешает ТК РФ.
  • Два варианта изменения договора: с согласия работника и без. Какие условия можно менять без согласия работника? Порядок изменения – ст. 74 ТК РФ.
  • Какие условия можно менять без согласия работника? Порядок изменения – читаем ст. 74 ТК РФ
  • Основания технологические и организационные.
  • Как правильно оформить процедурные моменты: уведомление, предложение вакансий.

В стоимость входит:
  • Запись вебинара
  • Презентация к вебинару
  • Алгоритм для перевода в другую местность
  • Алгоритм изменения договора
  • Алгоритм перевода к другому работодателю
  • Алгоритм перевода на другую должность и подразделение
  • Таблица "Когда работодатель обязан предложить перевод"
  • Образцы документов для изменения трудового договора
  • Образцы документов для оформления переводов
  • Образцы документов для перевода в другую местность
  • Образцы документов для перевода на нижеоплачиваемую должность
  • Статья "Все случаи переводов"
  • Статья "Временный перевод стал постоянным"
  • Статья "Как изменить оклад"
  • Судебная практика по изменению трудового договора
  • Судебная практика по переводам
  • Сертификат об участии
Цена: 650 руб.
Скрытая ссылка

Материал «Изменение трудового договора. Переводы [Юлия Жижерина]», возможно, скоро появится на SHAREWOOD.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Похожие темы

SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Сверху Снизу