Скоро! Система регламентов и должностных инструкций [Александр Высоцкий]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Система регламентов и должностных инструкций [Александр Высоцкий]​

Система регламентов и должностных инструкций [Александр Высоцкий]


Описание:

Изучите методы построения эффективной команды через внедрение регламентов и должностных инструкций, что поможет освободить вас от повседневной рутины.

10 этапов к созданию понятной и работающей системы регламентации
  1. Определить наиболее важные регламенты для внедрения
  2. Внести шаблоны для быстрого написания четких и простых инструкций
  3. Установить, кто и как будет составлять регламенты, даже если нет специалиста, отдельно ответственного за эту область
  4. Делегировать задачу написания регламентов сотрудникам, даже если вы уверены, что никто не справится лучше вас
  5. Убедиться, что сотрудники понимают необходимость полного следования регламентам и инструкциям
  6. Разработать обучающую программу для новых сотрудников и быстро ориентировать их на месте с помощью простых и понятных инструкций
  7. Остановить страх перед потерей ключевых сотрудников и возможностью, что они уведут всю экспертизу и технологии при уходе
  8. Создать централизованную базу знаний со всеми регламентами и инструкциями
  9. Построить эффективную систему регламентов, которая поможет избежать повторения ошибок сотрудниками
  10. Усилить систему, применив дополнительные бизнес-управленческие инструменты
Темы Семинара

1. Почему сотрудники игнорируют регламенты? 5 распространенных проблем.
Ответы на вопросы:
Почему регламенты не функционируют в 95% компаний?
Как регламенты могут двукратно увеличить прибыль вашего бизнеса?
11 шагов к созданию идеальной должностной инструкции: что указывать в регламентах и в какой последовательности, чтобы они были эффективными?
«А я не был в курсе» — Как определить обязанности сотрудников и обеспечить их исполнение?

2. Кто должен составлять и внедрять регламенты? Ускоренный метод создания регламентов.
Ответы на вопросы:
Как сократить время и усилия при создании регламентов: этот метод позволяет экономить время руководителя и быстро описать все ключевые процессы в 95% компаний.
Кто отвечает за хранение регламентов и их распространение среди сотрудников, как добиться того, чтобы все сотрудники были осведомлены и понимали регламенты?
5 способов мотивации сотрудников к соблюдению регламентов.

3. Регламенты забыты? 5 инструментов для масштабирования вашей компании.
Ответы на вопросы:
Советы от корпоративных владельцев: как уменьшить отказы и издержки через внедрение регламентов
Как мотивировать сотрудников самостоятельно разрабатывать и постоянно обновлять регламенты
Что должны делать сотрудник, менеджер и руководитель в контексте применения регламентов

4. Как найм правильных сотрудников быстрее благодаря регламентам? Методы эффективного найма.
Ответы на вопросы:
Как нанимать нужных вам людей и не терять деньги из-за неумения новых сотрудников
5 способов ускорить процесс найма, используя тщательно выработанные должностные инструкции
Как привлекать лучших работников: без этого инструмента найм может затянуться, а отличные кандидаты пройдут мимо
Простые методы делегирования найма без ущерба для его качества

5. Где и как хранить все инструкции, чтобы они способствовали, а не замедляли работу.
Ответы на вопросы:
Как создать служебную папку сотрудника, чтобы он избегал повторения ошибок и не обращался к вам по каждому вопросу
Определение, какие документы должны быть включены в папку
5 инструментов для создания, хранения и обновления служебных папок

6. Как достичь выполнения задач подчиненными? Ступенчатый план внедрения регламентов в компанию.
Ответы на вопросы:
Как внедрять регламенты без саботажа со стороны сотрудников
Как убедиться, что сотрудники понимают и могут применять регламенты: технология Business Booster
Как контролировать выполнение инструкций, чтобы результат был не только на словах, но и в действии
Какие бизнес-управленческие инструменты помогут вам внедрить регламенты и построить систематизированный бизнес

Автор: Онлайн-семинар разработан лично Александром Высоцким, который делится опытом, накопленным за 30 лет ведения бизнеса.

Цена: 129$
Даты: 3 - 5 июня

Скрытая ссылка

Материал «Система регламентов и должностных инструкций [Александр Высоцкий]», возможно, скоро появится на SHAREWOOD.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Последние темы автора

SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
1
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
17
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
29
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
24
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
23
SHAREWOOD
SHAREWOOD

Похожие темы

SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Сверху Снизу