Скоро! Мотивация и подбор сотрудников [Ольга Паратнова]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Складчина: Мотивация и подбор сотрудников [Ольга Паратнова]​

Мотивация и подбор сотрудников [Ольга Паратнова]


Описание:

Вы, как руководитель, наверняка сталкивались со следующими проблемами:
  • Сотрудник не проявляет энтузиазма при выполнении доверенной ему задачи.
  • Вам постоянно приходится исправлять заработок подчиненных или даже делать его за них.
  • Кажется, что вы один заботитесь о результате, в то время как команда остается равнодушной.
  • Не совсем ясно, как сплотить коллектив, чтобы у каждого было желание действовать.
  • Профессионалы либо уходят, либо нарушают правила и работают на половину своих возможностей.
  • Большое количество времени тратится на отбор кандидатов, которые через пару месяцев не справляются с работой.
Что можно сделать для повышения продуктивности команды:
  • Провести анализ своего коллектива. Типировать подчиненных для понимания их потенциала в контексте вашего бизнеса.
  • Разобраться с нетрадиционной мотивацией. Использовать действующие методы такой мотивации для улучшения выполнения задач и роста результатов.
  • Узнать 5 типов мотивации сотрудников. Ориентироваться на отличительные черты каждого для точного понимания, как максимально мотивировать каждого из них.
  • Применять проверенный метод проведения интервью. Экономить до 80% времени на отборе и нанимать в два раза быстрее.
  • Повысить эффективность подбора персонала. Уменьшить количество ошибок при найме и принимать только подходящих кандидатов.
После прохождения курса вы:
  • Научитесь быстро определять типы людей.
  • Поймете, что на самом деле мотивирует сотрудников.
  • Разберетесь с нетрадиционной мотивацией.
  • Сможете анализировать текущую команду.
  • Узнаете, как проводить собеседования наиболее эффективно.
  • Сократите количество ошибок при найме.
  • Узнаете, как уменьшить затраты на найм персонала в 5 раз.
В результате все участники вашей команды:
  • Станут больше включаться в рабочие процессы.
  • Будут работать на общий результат, а не только на свой личный.
  • Будут работать с большим энтузиазмом.
Программа курса включает:
  • 4 вебинара на тему "Мотивация и набор персонала".
  • Урок 1. Определение типа мотивации на основе поведения и речи.
  • Урок 2. 5 подводных камней при типировании. Как выбирать должности для различных типов людей.
  • Урок 3. Топ-12 нетрадиционной мотивации. Основные принципы финансовой мотивации.
  • Мастер-класс. Популярные методы оценки сотрудников.
  • Типирование: одежда, внешний вид, поведение, речь - ключевые показатели.

Стоимость курса - 40000 руб.
(Ссылка скрыта)

Материал «Мотивация и подбор сотрудников [Ольга Паратнова]», возможно, скоро появится на SHAREWOOD.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Последние темы автора

Похожие темы

SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
2K
SHAREWOOD
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Ответы
0
Просмотры
874
SHAREWOOD
SHAREWOOD
Сверху Снизу