SHAREWOOD

SHAREWOOD
Редактор
- Регистрация
- 25/11/2019
- Сообщения
- 141.978
- Репутация
- 89.928
Последние темы автора:
- Скачать «Основы движения у 3D. Евгений Кабацков»
- Скачать «Web-сервисы (SOAP) , HTTP-сервисы, oData (автоматический REST-сервис) (2025) [Учебный центр №3]»
- Скачать «CORE и миофасциальные цепи. Евгений Кабацков»
- Скачать «Красочный букет в японской вазе. Акварель [lectoroom] [София Родионова]»
- Скачать «Изделия из денима [Катерина Ковалевская]»
Складчина: Мотивация и подбор сотрудников [Ольга Паратнова]
Описание:
Вы, как руководитель, наверняка сталкивались со следующими проблемами:
- Сотрудник не проявляет энтузиазма при выполнении доверенной ему задачи.
- Вам постоянно приходится исправлять заработок подчиненных или даже делать его за них.
- Кажется, что вы один заботитесь о результате, в то время как команда остается равнодушной.
- Не совсем ясно, как сплотить коллектив, чтобы у каждого было желание действовать.
- Профессионалы либо уходят, либо нарушают правила и работают на половину своих возможностей.
- Большое количество времени тратится на отбор кандидатов, которые через пару месяцев не справляются с работой.
- Провести анализ своего коллектива. Типировать подчиненных для понимания их потенциала в контексте вашего бизнеса.
- Разобраться с нетрадиционной мотивацией. Использовать действующие методы такой мотивации для улучшения выполнения задач и роста результатов.
- Узнать 5 типов мотивации сотрудников. Ориентироваться на отличительные черты каждого для точного понимания, как максимально мотивировать каждого из них.
- Применять проверенный метод проведения интервью. Экономить до 80% времени на отборе и нанимать в два раза быстрее.
- Повысить эффективность подбора персонала. Уменьшить количество ошибок при найме и принимать только подходящих кандидатов.
- Научитесь быстро определять типы людей.
- Поймете, что на самом деле мотивирует сотрудников.
- Разберетесь с нетрадиционной мотивацией.
- Сможете анализировать текущую команду.
- Узнаете, как проводить собеседования наиболее эффективно.
- Сократите количество ошибок при найме.
- Узнаете, как уменьшить затраты на найм персонала в 5 раз.
- Станут больше включаться в рабочие процессы.
- Будут работать на общий результат, а не только на свой личный.
- Будут работать с большим энтузиазмом.
- 4 вебинара на тему "Мотивация и набор персонала".
- Урок 1. Определение типа мотивации на основе поведения и речи.
- Урок 2. 5 подводных камней при типировании. Как выбирать должности для различных типов людей.
- Урок 3. Топ-12 нетрадиционной мотивации. Основные принципы финансовой мотивации.
- Мастер-класс. Популярные методы оценки сотрудников.
- Типирование: одежда, внешний вид, поведение, речь - ключевые показатели.
Стоимость курса - 40000 руб.
(Ссылка скрыта)
Материал «Мотивация и подбор сотрудников [Ольга Паратнова]», возможно, скоро появится на SHAREWOOD.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.