Бухгалтерия [Константин Татаров] Отчетность в ПФР в 2016 году. Формы РСВ-1 и СЗВ-М (2016)

Малыш Джон
Малыш Джон

Малыш Джон

Редактор
badge 6 лет с нами! badge Награда за 5000 очков репутации badge За 500 сообщений! badge За шикарный аватар!
Регистрация
26/03/2018
Сообщения
29.143
Репутация
-1.353
Автор: Константин Татаров
Название: Отчетность в ПФР в 2016 году. Формы РСВ-1 и СЗВ-М (2016)

Об авторе: Кандидат экономических наук, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров РФ, практикующий Главный бухгалтер. Автор книги «Особенности бухгалтерского учета в риэлторских организациях», а также множества статей и публикаций в экономических изданиях, разработчик и ведущий семинаров экономической направленности. Двукратный победитель Всероссийского конкурса «Лучший бухгалтер России», награжден нагрудным знаком «Отличник бухгалтерского учета».

Персонифицированный учет должны вести все плательщики страховых взносов в Пенсионный фонд. В 2016 году данные персонифицированного учета отражают по форме РСВ-1 — раз в квартал и по форме СЗВ-М — раз в месяц. На вебинаре лектор расскажет про структуру расчетов, сложные ситуации в заполнении.

С первого апреля каждый работодатель должен предоставлять отчетность в пенсионный фонд ежемесячно, согласно принятым поправкам от постановления ПФР, выпущенного в феврале месяце текущего года. Как и для всех других видов отчетных данных, С3В–М, также должна быть подана в определенный срок, согласно установленному порядку. Для тех работодателей, которые нарушат правила или сроки подачи сведений, введены санкции, как и при подаче ложных данных или отсутствии необходимой информации.

Новая форма отчетности С3В-М в 2016 году направлена на то, чтобы пенсионный фонд мог отследить, является ли пенсионер работающим или нет. В этом документе каждый индивидуальный предприниматель или организация должна вносить данные о сотрудниках, которые являются застрахованными, причем является работник пенсионером или нет — значения не имеет. Отчетность подается каждый месяц. Сведения следует предоставлять обо всех сотрудниках, если есть трудовой договор или договор ГПХ, даже если не было выплат.



Подробнее:
Авторизуйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент.


Скачать:
Авторизуйтесь, чтобы посмотреть скрытый контент.
 

Создайте учетную запись или войдите, чтобы комментировать или скачивать материалы!

У вас должна быть учетная запись, чтобы оставлять комментарии

Зарегистрироваться

Создайте учетную запись. Это просто!

Авторизоваться

У вас уже есть аккаунт? Войдите здесь.

Последние темы автора

Малыш Джон
Ответы
3
Просмотры
3K
Тотуся
Тотуся
Малыш Джон
Ответы
1
Просмотры
2K
Тотуся
Тотуся
Малыш Джон
Ответы
0
Просмотры
2K
Малыш Джон
Малыш Джон
Малыш Джон
Ответы
0
Просмотры
2K
Малыш Джон
Малыш Джон
Малыш Джон
Ответы
4
Просмотры
2K
Суперюля
Суперюля

Похожие темы

Малыш Джон
Ответы
0
Просмотры
560
Малыш Джон
Малыш Джон
Брат Тук
Ответы
2
Просмотры
598
Авона
Авона
Малыш Джон
Ответы
0
Просмотры
2K
Малыш Джон
Малыш Джон
Малыш Джон
Ответы
0
Просмотры
871
Малыш Джон
Малыш Джон
Малыш Джон
Ответы
2
Просмотры
2K
Грязный Радригес
Грязный Радригес
Малыш Джон
Ответы
0
Просмотры
599
Малыш Джон
Малыш Джон
Сверху Снизу